Skip to content

«Конфликтология»

Родился в году. В году окончил Минский государственный педагогический институт иностранных языков. В году защитил в РУДН кандидатскую диссертацию по специальности Преподает английский язык, ведет лекционные курсы по дисциплинам ОД"Конфликтология" и"Педагогическая антропология. Ответственный за программы ДПО по кафедре иностранных языков. Является автором следующих научных статей, учебников и учебных пособий:

Психология: Конфликтология, Контрольная работа

Теоретическим основанием работы являются труды отечественных ученых и специалистов по исследуемой проблеме, таких как Ворожейкин И. В течение данного периода конфликтологические знания формируются и развиваются как практические знания людей о видах конфликтов, принципах и правилах поведения в реальных конфликтах, что запечатлено в философии, религии, литературе, народном творчестве, средствах массовой информации.

В этот же период начинают накапливаться и первые научные знания о конфликтах. Конфликт изучается в рамках философии, права, психологии, однако не выделяется как самостоятельный предмет изучения. Необразованность и невоспитанность простолюдинов ведет к нарушению норм человеческих взаимоотношений, к нарушению справедливости. Для благородных мужей основу взаимоотношений составляет порядок, а для малых людей — выгода.

Рассматривая составляющие механизма «конфликтофобии», автор определяет направления деятельности по преодолению.

Стадии развития конфликта в организации. Обычно выделяют 4 стадии развития конфликта в организации: Предконфликтную, которую в свою очередь разбивают на две фазы. Начальная фаза Вопрос 2. В чем отличие внутриличностного от межличностного конфликта? Отличие внутриличностного конфликта от межличностного в следующем: Опишите основные типы поведения руководителя в конфликте.

Основные типы поведения руководителя в конфликте:

Контрольная работа: Политическая конфликтология

Сущность и значение политических конфликтов…………………………. Политические конфликты и способы их разрешения. Предупреждение политических конфликтов……………………………… 10 7. Инициирование, регулирование и разрешение политических конфликтов: Список использованной литературы……………………………………… 15 1.

Курсовой проект (курсовая работа). . Природа и механизмы конфликтофобии. 4. Темы, вынесенные на самостоятельное изучение. Реферат.

Скачать Жизненная практика людей показывает, что межличностные отношения протекают зачастую в условиях конфликтов, которые являются неотъемлимой частью человеческий отношений и поэтому существуют столько, сколько существует человек. Современные исследования немецких, австрийских, американских социологов начала ХХ века: Зиммель, рассматривают конфликты как неизбежное явление в общественной жизни, вытекающее из свойств человеческой природы и присущего личности инстинкта агрессивности.

Основой любого конфликта является накопившиеся противоречия, объективные и субъективные, реальные и иллюзорные. Существенной стороной социального конфликта является то, что его субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей, которая модифицируется укрепляется или разрушается под воздействием конфликта. Всякая организация проходит в своем развитии через серию внутренних конфликтов, она не может существовать без определенной напряженности и без столкновения между позициями, представленными в ней, между группировками людей.

Расхождения во взглядах — неизбежный результат того, что у людей есть свои представления о том, что правильно, а что нет. В конфликтной ситуации происходит столкновение интересов нескольких сторон, преследующих различные цели и имеющих для достижения некоторый набор альтернатив, каждая из которых приводит к одному или одному из нескольких возможному исходу.

Контрольная работа по теории журналистики Тема: Конфликтология и журналистика

Показывать правильный ответ в случае ошибки По окончании тестирования будут показаны правильные ответы на вопросы, в которых вы ошиблись. Скачать все вопросы с ответами обновлено:

Скачать реферат по теме: Феноменология межличностного своеобразной конфликтофобии, имеющей свои глубокие корни в жизни.

Понятие организации и механизмы возникновения конфликтов 2. Профилактика конфликтов в организации 2. Конфликт, по сути, является одним из видов социального взаимодействия, субъектами и участниками которого выступают отдельные индивиды, большие и малые социальные группы и организации. Организация является основной ячейкой в социальной структуре современного общества. Социальная жизнь людей протекает в составе тех или иных организаций: Причинами столкновений могут быть самые разные проблемы: Таким образом, имеют место неравенство в распределении ресурсов, а также различия в возможностях высшего руководства реализовать властные функции.

Все эти причины в конечном счете могут привести организацию и ее подразделения к состоянию напряженности и социального конфликта. Сложная система отношений в организации таит в себе возможность возникновения самых различных конфликтов, которые специфичны как по содержанию и динамике, так и по способам разрешения. Известно, что многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить, поэтому профилактика конфликтов должна занять видное место в деятельности любой организации.

Контрольная работа по «Конфликтологии»

Это далеко не все причины, вызывающие конфликты в семье. Чаще всего причин несколько. Конфликты можно поделить на два типа в зависимости от их разрешения.

Вы раздаете в старшем классе контрольные работы с оценками. Один из Истоки «конфликтофобии» могут корениться, конечно, и в глубинной.

Физические качества Личностные качества Интеллектуальные качества 5, 8. Руководитель дает задание подчиненному приобрести оборудование определенной марки. Подчиненный пытается объяснить ему, что этот тип оборудования не стоит покупать и по какой причине. Но руководитель, за которым последнее слово, подбирает внешне весомые аргументы в пользу своего решения и убеждает подчиненного в его неправильности.

Через некоторое время мнение Б. Когда руководитель вызывает к себе подчиненного, чтобы проанализировать причину неудачи, тот отвечает:

Конфликтология

Амбивалентный внутриличностный конфликт — это: В России центр по разрешению конфликтов был создан: Витальный внутриличностный конфликт — это:

выпускной квалификационной работы контрольная работа .. Хасан, Б.И. Природа и механизмы конфликтофобии//Конфликтология [Текст].

Наиболее распространенными и острыми конфликтами духовной среды являются: Конфликт в организации — это: Семейный конфликт — это: Сколько кризисных периодов в развитии семьи выделяют социологи:

Контрольные работы по конфликтологии.

К конфликту примыкают еще два периода: Эти противоречия вначале не обнаруживаются ясно и отчетливо, они скрыты за множеством случайных и второстепенных явлений. Это период накопления факторов и процессов, которые могут привести к конфликту. Предконфликтная ситуация характеризуется тем, что она создает реальную возможность конфликта. Само осознание причин конфликта может быть как адекватным правильным , так и неадекватным. При неадекватном осознании причин конфликт не может быть устранен окончательно, ибо истинные причины конфликта рано или поздно дадут о себе знать.

Работа по теме: Конфликтология. Глава: Б. И. Хасан. ВУЗ: ВГУ. определяет направления деятельности по преодолению феномена конфликтофобии.

Какие поведенческие характеристики присущи конфликтной личности ригидного типа: Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте Конструктивное разрешение конфликта возможно лишь в процессе эффективного общения конфликтующих сторон. Но часто соперники, находясь в эмоционально возбужденном состоянии, не могут контролировать свое поведение.

Им не удается четко изложить свою позицию, услышать и понять друг друга. В конечном итоге конфликт заходит в тупик. Все это, как правило, является следствием нарушения технологий эффективного общения и рационального поведения в конфликте. Именно эти технологии рассмотрены ниже. Материал для самостоятельного изучения Понятие технологий эффективного общения и их основное содержание Под технологиями эффективного общения мы будем понимать такие способы, приемы и средства общения, которые в полной мере обеспечивают взаимное понимание и взаимную эмпатию партнеров по общению.

Для уяснения конкретного содержания таких технологий важно иметь в виду, что само общение как сложный социально-психологический процесс характеризуется тремя основными содержательными аспектами: Каждый из них обладает относительной самостоятельностью и обеспечивает определенные цели субъектов общения.

Как учителя проверяют контрольные работы.

Published on

Жизнь вне страха не просто возможна, а совершенно достижима! Узнай как избавиться от страхов, кликни здесь!