Skip to content

Хочу в декрет, чтобы не работать

Уходите, девочки в декрет! Уходите девочки в декрет вовремя. Не фиг предварительно всем рассказывать, как прекрасно себя чувствуете и легко переносите беременность. Ибо не зря придумано, что декрет с 30 недель, не с 25, и не с 38, а именно с 30!!! Вот в 30 и уходите! Я прекрасно себя чувствую, и легко перношу всю беременность, мой день такой же активный как и 33 недели назад. У меня, как отключило работоспособность, все дела задвинуты, а я начальник отдела, и в каждым разом приходя на работу я в ужасе понимаю, что они накапливаются, накапливаются и скоро я в них погрязну по самые уши

Как сказать начальнику, что мне скоро в декрет?

В декрете 1,5 года. Заработка своего нет,во всём ограничения. Забыла когда была в парикмахерской. Очень трудно женщинам самостоятельным зарабатывающим в декрете,это не только я но и подруги рассказывают. Привыкла к другой жизни-сейчас кардинально всё наоборот.

боюсь идти в декрет из за зп мужа моего!посоветуйте. муж работает на зп 5 тысяч, я на 8 тысяч. Своя квартира-машина.В браке почти 5.

Карта сайта Как сохранить работу, уйдя в декрет Наверное каждая женщина, начавшая строить карьеру, хоть раз задумывалась о том, как отразится рождение ребенка на ее карьерном росте. Как уйти в декрет и не потерять при этом рабочее место. Как вариант, можно в декрет отправить папу. Но только если, во-первых, он сам на это согласен и понимает всю меру ответственности, которую ему придется нести, во-вторых, ваши заработки значительно превышают его, ну и в-третьих, если у него не намечается такого карьерного взлета как у вас.

Вы можете сэкономить пару отпусков, добавив их потом к больничному листу по родам, и через пару месяцев после рождения ребенка выйти на работу. Решение оставить папу в декрете достаточно сложное. Даже если мужчина на это согласен, испытание ждет и его вторую половину и заключается оно в том, что не каждая женщину способна продолжать видеть в своем муже, который сидит в декрете, мужчину. Такова наша психология, гораздо мужественнее выглядит для нас мужчина, который ходит на работу, чем тот, который растит ребенка.

Поэтому и семьи, в которых в декрет выходит папа, распадаются чаще. Но, чаще всего, женщина сама решает уходить в декрет, пытаясь при этом и не потерять работу. Если вы планируете стать матерью в ближайшие годы, можно начинать подготовку к уходу в декрет уже сейчас.

А если я отработала всего 3 месяца? Пожаловаться Инесса прЫнцесса , 2 ребенка 8 января , Пожаловаться Милашка , 1 ребенок 6 сентября , Было тяжело, но все-таки.

Всем привет, вот хочу темку открыть на тему"Уход в декрет - стресс". что надо уходить с работы (даже с учетом того, что планирую не что у нее будет получаться лучше, и из-за того, боюсь вернуться уже в.

У нас врачи идут на такое, хотя в каких-то рекомендациях медицинских обязанность врача выдать больничный в 30 недель. Но можно ведь в начале й недели, а можно в конце. Моя коллега ушла на больничный в 36 недель, так как была в отпуске, врач на это пошел, я оба раза уходила в 31 неделю. Да в этом случае могут быть проблемы с фсс, так написано в законах, но на деле все проходит. Взять больничный и работать. Но сомневаюсь, что работодатель оплатит и больничный и зарплату.

Когда я прошлом году уходила на больничный, изучала этот вопрос, в законах написано, что больничный оплачивается с момента фактического ухода на больничный, то есть не дней, а меньше. Некоторые врачи бояться выдавать больничный позже 30 недель, в связи с тем же законодательством.

Когда беременные уходят в декрет: сроки и психологическая готовность

Пособие по беременности и родам Длительность послеродового отпуска определяют роды. Если они обычные без осложнений , тогда после них можно отдыхать от работы 70 календарных дней. Если роды прошли с осложнениями — 86 дней.

Работница не хочет в декретный отпуск, но хочет пособие, какой выход что уходит в декрет и с того дня по данному листу нетрудоспособности посчитаете . Я боюсь, что фирма большая, где-то как то выплывает, что она на.

Как правильно подготовиться к декрету? Это была первая беременность, и откуда я могла тогда знать, что потом на меня обрушаться такие проблемы. Нет, со здоровьем ребенка и моим здоровьем все было, к счастью, хорошо. Марина, 26 лет, экономист. Итак, давайте по порядку. В Вашей жизни произошло счастливейшее событие: Вы скоро станете мамой. Эти девять месяцев, период радостного ожидания чуда, не должны быть омрачены тревожными мыслями о том, как уйти в декрет, как сообщить о своей беременности начальству и сослуживцам, как оформить документы, не потерять любимую работу.

Поверьте, беременные женщины в силу своего интересного положения, а также вследствие работы гормонов, становятся порой излишне тревожными.

Хочу поработать еще! Можно отложить уход в декрет?

Я за последние 2 нед 7 раз на собеседование ходила, опыт у меня большой,но не берут, до декрета спокойно устраивалась, сейчас никак не могу, внешний вид хороший. Не пойму почему не берут. Да нет, но разные компании бывают и разные должности. Зачастую директору предположим 30 лет, он не возьмет себе секретаршу ну, я условно 40 лет , не потому , что там будет кому то домогаться, а потому что это разные поколения, комфортнее когда сидит 20 летняя девица и внимает тебе с восхищением, чем 40 летняя тетка, ну это я конечно утрированно.

А про детей, там все понятно как раз, маленькие детки, это больничные, карантины в садах и тд итп. Который при желании больничный может и дома один пересидеть, лет в 11 к примеру.

ПОМОГИТЕ!!!!работаю полгода всего, боюсь идти в декрет =(как поступить . Уходить не хочется))) Инстинкт, а декрет не тюрьма! а чего декрета то.

Оговорюсь сразу - здесь будет рассмотрен самый общий случай, когда Вы являетесь обычным работником. Случаи, когда Вы были уволены , сокращены, не работаете вовсе или являетесь предпринимателем - представляют собой отдельный предмет для рассмотрения. Поэтому, учитывая то, как работает общая масса женщин, здесь будет рассмотрена процедура ухода в декретный отпуск и суммы, на которые может рассчитывать обычная женщина, а также гарантии сохранения рабочего места, в свете действующего на данный момент законодательства.

Прежде всего, статьей Трудового кодекса предусмотрена возможность перевода беременных женщин на другую работу. Как следует из указанной статьи, беременным женщинам необходимо иметь для этого соответствующее медицинское заключение, с которым надлежит обратиться к своему руководству, присовокупив заявление произвольного образца, в котором будет изложена данная просьба. Руководитель, рассмотрев Ваше заявление, обязан снизить нормы выработки, либо Вы должны быть переведены на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Итак, вы уверены, что аист точно посетил Ваш дом, и Вы уже обсудили со своим руководством возможность Вашего перевода на более легкий труд, а, может быть, решили исполнять те же обязанности, что и всегда.

Наконец, наступил момент, когда вы решили воспользоваться отпуском по беременности и родам. Продолжительность такого отпуска составляет до родов - 70 календарных дней в случае многоплодной беременности - 84 дня и после родов - 70 календарных дней в случае осложненных родов - 86 дней, при рождении двух или более детей - дней. Причем, статьей Трудового кодекса установлено, что отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Кроме того, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Теперь, когда мы разобрались с отпусками, можно определиться, какой суммой вы будете располагать, чтобы потратить ее на коляски, пеленки, а также дожить до последующего выхода на работу и получения заработной платы.

Здесь важно обратить внимание на следующее.

Как устроиться на работу, если только вышла замуж и работодатели боятся, что уйду в декрет??

Список сообщений топика"Уйти в декрет В основном интересует мнение девушек, которые занимают руководящие должности. У меня получается, что да. Мне через месяц в декрет и несмотря на то, что Б ожидаемая, планируемая и желанная, я ощущаю сильнейший стресс из-за того, что надо уходить с работы даже с учетом того, что планирую не надолго , уже подобрала кто будет вместо меня и вижу как она работает и сильно нервничаю:

боюсь из песни слов не выкинешь, раз написано в ТК РК что нужно продлевать срок ТД значит нужно Работница А. уходит в декрет.

Есть ли жизнь в декрете? Реклама Ярославна Зверева Автор Нежелание прощаться с активной жизнью становится одним из самых сильных страхов уходящих в декрет. Но скука — необязательная спутница этого периода. Перед таким противоречивым выбором оказываются многие. Нежелание прощаться с активной жизнью становится одним из самых сильных страхов. Сама по себе боязнь на время стать бездельницей вряд ли существует.

Ведь мы же не боимся уходить в обычный отпуск, мечтаем о длительном отдыхе и строим грандиозные планы. За декретными опасениями, как правило, прячутся другие причины. Я не буду ходить на работу Мы боимся, что оставив работу, мы не найдем, куда потратить время и энергию.

Андрей Малахов уходит в декретный отпуск!

Published on

Жизнь вне страха не просто возможна, а совершенно достижима! Узнай как избавиться от страхов, кликни здесь!